監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見
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證券代碼：300248 證券簡(jiǎn)稱：新開普 公告編號(hào)：2023-048
新開普電子股份有限公司
監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單
的公示情況說明及核查意見
本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假
記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
新開普電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2023 年 5 月 16 日召開第六
屆董事會(huì)第四次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于<新開普電
子股份有限公司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于
<新開普電子股份有限公司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議
案》等相關(guān)議案。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）
《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司自律監(jiān)管指南第 1 號(hào)—業(yè)務(wù)辦理》（以下簡(jiǎn)稱
“《業(yè)務(wù)辦理指南》”）和《新開普電子股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱“《公司
章程》”）的相關(guān)規(guī)定，公司對(duì) 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激
勵(lì)計(jì)劃”）首次授予激勵(lì)對(duì)象的名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公
示情況對(duì)首次授予的激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查方式如下：
一、公示情況及核查方式
公司于 2023 年 5 月 17 日在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定的創(chuàng)業(yè)板信息披露網(wǎng)站
（http://www.cninfo.com.cn)披露了《新開普電子股份有限公司 2023 年限制性股
票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及摘要、《新開普電子股份有限公司 2023 年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》，并于 2023 年 5 月 17 日通過公司辦公系統(tǒng)通
知公告的形式公布了公司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單，將本次擬
激勵(lì)對(duì)象名單及職位予以公示，公示時(shí)間為 2023 年 5 月 17 日至 2023 年 5 月 26
日，公示期不少于 10 天。公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次
授予激勵(lì)對(duì)象名單提出的異議。
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監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見
公司監(jiān)事會(huì)核查了本次擬激勵(lì)對(duì)象的名單、人員身份證件信息、與公司（含
子公司）簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)等內(nèi)容。
二、監(jiān)事會(huì)核查意見
根據(jù)《管理辦法》《業(yè)務(wù)辦理指南》《公司章程》《新開普電子股份有限公
司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象名
單及職務(wù)的公示情況，結(jié)合監(jiān)事會(huì)的審核結(jié)果，監(jiān)事會(huì)發(fā)表審核意見如下：
《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格。
（1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處
罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
南》等文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括公司獨(dú)立董事、
監(jiān)事，也不包括單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、
父母、子女及外籍人員。
綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)
法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)
對(duì)象的主體資格合法、有效。
特此公告。
新開普電子股份有限公司
監(jiān) 事 會(huì)
二〇二三年五月二十七日
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